Explique para que serve e o que avalia a Escala de Maturidade para a escolha Profissional e estabeleça as devidas correlações com a teoria Desenvol...

A Escala de Maturidade para a escolha Profissional é um instrumento de avaliação psicológica que tem como objetivo avaliar o nível de maturidade e desenvolvimento do indivíduo em relação à escolha profissional. A escala é composta por uma série de questões que avaliam diferentes aspectos, como interesses, habilidades, valores, autoconhecimento, entre outros. A escala foi desenvolvida com base na teoria desenvolvimentista de Donald Super, que propõe que a escolha profissional é um processo que ocorre ao longo da vida e que está relacionado ao desenvolvimento da identidade e da personalidade do indivíduo. Segundo Super, a escolha profissional é influenciada por fatores como a herança genética, a experiência social, a aprendizagem e a autoconceituação. Assim, a Escala de Maturidade para a escolha Profissional estabelece correlações com a teoria de Super ao avaliar os diferentes aspectos que influenciam a escolha profissional, como os interesses, habilidades e valores do indivíduo, bem como o seu nível de autoconhecimento e maturidade em relação a essa escolha. A partir dessas avaliações, é possível identificar as áreas de maior afinidade e potencial do indivíduo, bem como orientá-lo na escolha de uma carreira que esteja alinhada com suas características e objetivos pessoais.