É o ponto funcional que atua como órgão de staff, ou seja, como componente solícito de tarefas nas esferas de alinhamento, seleção, treinamento, re...

É o ponto funcional que atua como órgão de staff, ou seja, como componente solícito de tarefas nas esferas de alinhamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, entre outros. A definição faz referência ao conceito de

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1 ponto

RH como função ou departamento

RH como um conjunto de práticas de recursos

RH como profissão

RH como ação