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Não é causa de suspensão do contrato de trabalho: a. Auxilio doença quando o funcionário se afasta por mais de 15 (quinze) dias por motivo de doe...

Não é causa de suspensão do contrato de trabalho:


a. Auxilio doença quando o funcionário se afasta por mais de 15 (quinze) dias por motivo de doença.
b. Sansão disciplinar por prazo não superior a 30 (trinta) dias.
c. Licença não remunerada.
d. Falta injustificada.
e. Aposentadoria por tempo de serviço.

Essa pergunta também está no material:

Direito Trabalhista e Previdenciário - Módulo 03_B
5 pág.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a". O auxílio doença é uma das causas de suspensão do contrato de trabalho, pois o funcionário se afasta por mais de 15 dias por motivo de doença e recebe o benefício previdenciário. As outras alternativas apresentadas são causas de suspensão do contrato de trabalho.

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