A característica própria do estilo coaching de liderança é a preocupação em facilitar o autodesenvolvimento dos liderados, ou seja, a alternativa correta é a letra B. O estilo coaching busca desenvolver as habilidades e competências dos liderados, incentivando-os a encontrar soluções para os problemas e aprimorar suas habilidades. O líder coach atua como um facilitador, orientando e apoiando seus liderados, mas sem impor suas próprias ideias ou decisões.
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