O experimento de Hawthorne, realizado em 1924, foi um dos primeiros passos que contribuíram para a abordagem da teoria das relações humanas. O experimento foi realizado na fábrica da Western Electric Company, em Chicago, e teve como objetivo estudar a relação entre a produtividade dos trabalhadores e as condições de trabalho.
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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