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Para melhorar a qualificação e o desenvolvimento dos empregados das empresas, o RH utiliza diversos métodos de treinamento. Job rotation, é um mét...

Para melhorar a qualificação e o desenvolvimento dos empregados das empresas, o RH utiliza diversos métodos de treinamento. Job rotation, é um método de treinamento muito empregado para desenvolver gestores. Assinale a opção de resposta que apresenta um objetivo e uma característica deste método de treinamento:

💡 1 Resposta

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O objetivo do método de treinamento Job Rotation é desenvolver habilidades e competências em diferentes áreas da empresa, permitindo que os funcionários tenham uma visão mais ampla do negócio. Uma característica deste método é a possibilidade de promover a integração entre as áreas e o desenvolvimento de uma cultura organizacional mais forte.

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