A Flexibilização dos benefícios, apesar de ainda ser pouco praticada, está na agenda de quase todas as grandes empresas que possuem uma boa gestão ...

A alternativa que apresenta exemplos de Flexibilização de benefícios é a IV) Trocar a cesta básica pelo Vale Alimentação. A flexibilização de benefícios consiste em oferecer aos funcionários opções de escolha de benefícios que melhor atendam às suas necessidades, como por exemplo, trocar um benefício por outro. No caso apresentado, a empresa oferece a opção de trocar a cesta básica pelo Vale Alimentação, o que permite ao funcionário escolher o benefício que melhor se adequa às suas necessidades. As outras opções mencionadas não se enquadram como exemplos de flexibilização de benefícios.