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Assinale a alternativa correta no que diz respeito ao monitoramento de e-mails corporativos: 1-É uma medida que deve ser evitada, pois é muito inva...

Assinale a alternativa correta no que diz respeito ao monitoramento de e-mails corporativos:

1-É uma medida que deve ser evitada, pois é muito invasiva.

2-Não há necessidade de avisar ao funcionário do monitoramento desse e-mail, pois o fato dele ser corporativo já é o suficiente.

3-Esse e-mail é um canal de contato do funcionário com a empresa, que poderá ser utilizado para fins pessoais, em situações eventuais.

4-Esse monitoramento viola a privacidade do funcionário, e por isso não deve ser realizado.

5-O e-mail corporativo é uma ferramenta de trabalho da empresa, que deverá usada somente para esse fim, sendo vedado seu uso para fins pessoais. O empregado deve ter ciência do monitoramento.

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A alternativa correta é a número 5: "O e-mail corporativo é uma ferramenta de trabalho da empresa, que deverá ser usada somente para esse fim, sendo vedado seu uso para fins pessoais. O empregado deve ter ciência do monitoramento." O monitoramento de e-mails corporativos é uma prática comum em muitas empresas, desde que seja feito de forma ética e transparente. O e-mail corporativo é uma ferramenta de trabalho e, portanto, deve ser utilizado apenas para fins profissionais. O funcionário deve ser informado previamente sobre o monitoramento e a empresa deve respeitar a privacidade do funcionário, evitando o acesso a informações pessoais que não estejam relacionadas ao trabalho.

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