O especialista Jac Fitz-enz, uma referência relacionada à Gestão de Pessoas, indica um instrumento que se tornou referência como forma de se procur...

O especialista Jac Fitz-enz, uma referência relacionada à Gestão de Pessoas, indica um instrumento que se tornou referência como forma de se procurar melhores soluções para o trabalho de Gestão em Recursos Humanos no que se refere aos indicadores de desempenho. Fonte: FITZ-ENZ, J. Retorno do Investimento em capital humano – medindo o valor econômico do desempenho dos funcionários. São Paulo: Makron Books, 2001. Sabendo disso e levando em conta os estudos do tema sobre Fitz-enz, assinale a opção que indica o instrumento elaborado e proposto pelo autor. Escolha uma opção: a. Gestão do Capital Humano. b. Gestão de custos trabalhistas. c. Avaliação de Desempenho. d. Gestão dos Recursos Humanos. e. Custos do Capital Humano.