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Conforme requisitos previstos na OHSAS 18001, deve existir na corporação uma Política de Segurança e Saúde no Trabalho, autorizada pela alta admini...

Conforme requisitos previstos na OHSAS 18001, deve existir na corporação uma Política de Segurança e Saúde no Trabalho, autorizada pela alta administração, que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SST. Sobre o contexto e o conteúdo da Política de Segurança e Saúde no Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Deve incluir o comprometimento com a melhoria contínua. ( ) Deve incluir o comprometimento com o atendimento, pelo menos, à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável, e a outros requisitos subscritos pela organização. ( ) Deve incluir medidas punitivas para os gestores e trabalhadores que não se adequarem às normas de saúde e segurança do trabalho. ( ) Deve incluir procedimentos de divulgação anual da política, através de jornais impressos de circulação regional e mensal através de redes sociais na internet, com abrangência nacional.

💡 1 Resposta

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As respostas corretas são: ( V ) Deve incluir o comprometimento com a melhoria contínua. ( V ) Deve incluir o comprometimento com o atendimento, pelo menos, à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável, e a outros requisitos subscritos pela organização. ( F ) Deve incluir medidas punitivas para os gestores e trabalhadores que não se adequarem às normas de saúde e segurança do trabalho. ( F ) Deve incluir procedimentos de divulgação anual da política, através de jornais impressos de circulação regional e mensal através de redes sociais na internet, com abrangência nacional. A Política de Segurança e Saúde no Trabalho deve incluir o comprometimento com a melhoria contínua e com o atendimento à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável, e a outros requisitos subscritos pela organização. No entanto, não deve incluir medidas punitivas para os gestores e trabalhadores que não se adequarem às normas de saúde e segurança do trabalho, nem procedimentos de divulgação anual da política através de jornais impressos de circulação regional e mensal através de redes sociais na internet, com abrangência nacional.

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