Quais são as estratégias eficazes para capacitar mentores e mentorados em um programa de mentoring? Promover um ambiente competitivo entre mentores...
Quais são as estratégias eficazes para capacitar mentores e mentorados em um programa de mentoring?
- Promover um ambiente competitivo entre mentores e mentorados.
- Incentivar mentores a controlar todas as tarefas e decisões dos mentorados.
- Ignorar o feedback dos mentores e mentorados.
- Criar um ambiente de apoio e inclusivo para expressão de necessidades e preocupações.
- Capacitar apenas os mentores, deixando os mentorados sem autonomia.
💡 1 Resposta
Ed 
A estratégia eficaz para capacitar mentores e mentorados em um programa de mentoring é criar um ambiente de apoio e inclusivo para expressão de necessidades e preocupações. Isso permite que os mentores e mentorados se sintam confortáveis para compartilhar suas experiências e desafios, além de receber feedback construtivo. Além disso, é importante capacitar tanto os mentores quanto os mentorados, para que ambos possam se desenvolver e crescer juntos. A competição entre mentores e mentorados não é uma estratégia eficaz, assim como ignorar o feedback dos envolvidos.
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