Carla Antunes é a responsável pela área de Gestão de Pessoas de uma grande montadora de automóveis que foi instalada, recentemente, em uma região metropolitana de um grande estado brasileiro. A sua equipe de Recrutamento e Seleção apresenta algumas vagas em aberto, mesmo após muito tempo de divulgação da vaga na região. Este contexto pode causar complicações para o perfeito funcionamento da fábrica em um curto espaço de tempo.

Se você fosse Carla Antunes, o que poderia fazer para transformar este cenário? Escolha a opção que responde corretamente à questão.

Escolha uma opção:

a. Utilizar as tecnologias de gestão de R&S.

b. Entrevistar novamente algum candidato que fez o processo.

c. Revisar o banco de currículos.

d. Divulgar de novo a vaga internamente.

e. Aguardar por currículos de outros candidatos.