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A experiência de Hawthorne é considerada dentro da Administração um marco importante nas relações humanas nas organizações, rompendo paradigmas dit...

A experiência de Hawthorne é considerada dentro da Administração um marco importante nas relações humanas nas organizações, rompendo paradigmas ditados por Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito a motivação e cooperação institucional mútua. Após os estudos em Hawthorne, foram obtidas algumas conclusões importantes que vão ao encontro desse rompimento paradigmático. Qual das alternativas a seguir não corresponde a uma das conclusões obtidas?

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A experiência de Hawthorne concluiu que: A) A produtividade está diretamente relacionada com a satisfação do trabalhador. B) O comportamento social dos trabalhadores afeta a produtividade. C) A liderança é um fator importante na motivação dos trabalhadores. D) A comunicação é fundamental para o bom desempenho da equipe. E) Nenhuma das alternativas acima está incorreta. A alternativa que não corresponde a uma das conclusões obtidas é a letra E, pois todas as outras alternativas são conclusões importantes obtidas a partir da experiência de Hawthorne.

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