Respostas
Apenas as assertivas I e III são verdadeiras. I. A gestão da comunicação pode contribuir na formação atitudinal e no estado de motivação dos colaboradores de uma empresa. III. A gestão da comunicação empresarial pode ser uma ferramenta estratégica poderosa. A assertiva II é falsa, pois a gestão da comunicação empresarial contribui sim na formação cultural da empresa. E a assertiva IV também é falsa, pois os comportamentos das pessoas podem ser influenciados pelo processo de comunicação empresarial.
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