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4) Em que é baseado o índice de rotatividade ?

Essa pergunta também está no material:

Exercicio de gestao de pessoas da unidade I e II
1 pág.

Gestão de Pessoas, Tecnicas de Administração de Pessoas Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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O índice de rotatividade é baseado no número de funcionários que deixam a empresa em um determinado período de tempo, dividido pelo número total de funcionários da empresa. Esse índice é utilizado para medir a eficácia da gestão de recursos humanos da empresa e pode ajudar a identificar problemas na retenção de talentos.

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