A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende: a) De modificações profundas na cultura da organização; b) Da red...

A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende:

a) De modificações profundas na cultura da organização;
b) Da redução dos níveis hierárquicos e maior delegação de responsabilidade;
c) Da adequada gestão do clima organizacional; (correta)
d) De uma melhor gestão dos processos administrativos

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

•

Outros

Progresso com Exercícios

29/12/2023

Essa pergunta também está no material:

exame Liderança e Gestão de Equipes

5 pág.

exame Liderança e Gestão de Equipes

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Viviane Alves

Viviane Alves

Respostas

Ed

29.12.2023

A alternativa correta é a letra c) Da adequada gestão do clima organizacional. A motivação dos funcionários está diretamente relacionada ao ambiente de trabalho e à forma como a empresa trata seus colaboradores. Quando há uma gestão adequada do clima organizacional, os funcionários se sentem mais valorizados e motivados a desempenhar suas funções de forma eficiente.

0

0

Responda

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

Perguntas dessa disciplina

A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende: a) De modificações profundas na cultura da organização. b) Da imp...

A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende: A Da adequada gestão do clima organizacional. B De modificações p...

SIN SIGLA

A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende: Da redução dos níveis hierárquicos e maior delegação de responsabi...

A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende: De uma melhor gestão dos processos administrativos. Da adequada g...

Conteúdos escolhidos para você

A __ é focada nos liderados; nos indivíduos da equipe, pois a eficácia da liderança depende de eles aceitarem ou não um líder e independente do que o líder fizer, a eficácia dependerá das ações de seu

A __ é focada nos liderados; nos indivíduos da equipe, pois a eficácia da liderança depende de eles aceitarem ou não um líder e independente do que o líder fizer, a eficácia dependerá das ações de seu

UNINASSAU

Atividade complementar -Av - Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Atividade complementar -Av - Liderança e Desenvolvimento de Equipes

ANHANGUERA

Pedro, observando o comportamento dos grupos e equipes da empresa em que trabalha, identificou um grupo que sempre define um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo.

Pedro, observando o comportamento dos grupos e equipes da empresa em que trabalha, identificou um grupo que sempre define um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo.

UNIFG

a contexto das organizações as decisões em grupo são muito valorizadas contudo a forma com que são conduzidos

a contexto das organizações as decisões em grupo são muito valorizadas contudo a forma com que são conduzidos