Vamos analisar as competências mencionadas na pergunta: 1. "Planejar intervenções e propor objetivos a serem alcançados, controlando se os resultados parciais desses objetivos estão sendo alcançados, fazendo os ajustes necessários" refere-se a uma competência de planejamento estratégico. Isso envolve a definição de metas e a avaliação do progresso em direção a essas metas. 2. "Pensar na escolha mais coerente que irá proporcionar um retorno satisfatório à organização" está relacionada à tomada de decisão. Essa competência envolve avaliar opções e escolher a melhor alternativa para alcançar os objetivos organizacionais. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Supervisão de recursos humanos e captação de recursos. - Não se encaixa nas competências descritas. B) Arte de negociar e captação de recursos. - Não se relaciona diretamente com as competências mencionadas. C) Planejamento estratégico e captação de recursos. - A primeira parte está correta, mas a segunda não se relaciona com a tomada de decisão. D) Arte de negociar e tomada de decisão. - A primeira parte não se encaixa nas competências descritas. E) Planejamento estratégico e tomada de decisão. - Ambas as partes se encaixam perfeitamente nas competências mencionadas. Portanto, a alternativa correta é: E) Planejamento estratégico e tomada de decisão.