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A forma de inserção da cultura de uma organização em seus colaboradores que está relacionada aos principais valores da organização e cerimônias é a socialização organizacional. A socialização organizacional é um processo pelo qual os novos colaboradores aprendem e adotam os valores, normas, comportamentos e expectativas da organização. Isso pode ser feito por meio de treinamentos, orientações, mentorias, eventos e cerimônias que reforçam a cultura organizacional.
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