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VUNESP - Sec OAB SP/OAB/2004 Direito do Trabalho - Espécies. Sindicatos. Federações. Confederações No direito coletivo do trabalho brasileiro, a ca...

VUNESP - Sec OAB SP/OAB/2004
Direito do Trabalho - Espécies. Sindicatos. Federações. Confederações
No direito coletivo do trabalho brasileiro, a categoria diferenciada é aquela

a) formada de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou de condições de vida singulares.
b) formada de empregadores que exercem atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida singulares.
c) formada de empregados e de empregadores que exercem profissões ou atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida
singulares.
d) formada por meio de deliberação de empregados e empregadores desejosos de se organizarem autonomamente.


a) formada de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou de condições de vida singulares.
b) formada de empregadores que exercem atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida singulares.
c) formada de empregados e de empregadores que exercem profissões ou atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida
singulares.
d) formada por meio de deliberação de empregados e empregadores desejosos de se organizarem autonomamente.

Essa pergunta também está no material:

5 Direito do Trabalho para OAB Exame XL - 2024
84 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) formada de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou de condições de vida singulares. A categoria diferenciada é uma categoria de trabalhadores que possuem características específicas em relação aos demais trabalhadores da mesma categoria profissional. Essas características podem ser determinadas por estatuto profissional especial ou por condições de vida singulares.

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