A escola “Educar Ltda.”, visando à redução de custos, decidiu terceirizar todas as suas atividades. Assim, celebrou contrato de prestação de serviç...

A escola “Educar Ltda.”, visando à redução de custos, decidiu terceirizar todas as suas atividades. Assim, celebrou contrato de prestação de serviços com a empresa “Educando Ltda..”, solicitando a alocação de 15 professores para ministrarem aulas no Ensino Médio regular da escola. Considerando a legislação vigente sobre a matéria, é correto afirmar que a “Educar Ltda.”:

Terá responsabilidade solidária caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores.
Terá responsabilidade subsidiária caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores.
Não terá qualquer responsabilidade caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores, por se estar diante de terceirização regular.
Terá responsabilidade direta, com formação de vínculo de emprego com os professores terceirizados, diante da irregularidade da terceirização.
a) Terá responsabilidade solidária caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores.
b) Terá responsabilidade subsidiária caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores.
c) Não terá qualquer responsabilidade caso a “Educando Ltda.” não honre com as obrigações trabalhistas devidas aos professores, por se estar diante de terceirização regular.
d) Terá responsabilidade direta, com formação de vínculo de emprego com os professores terceirizados, diante da irregularidade da terceirização.