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A etapa de desenvolvimento contínuo e sistemático dos colaboradores da organização é relevante no processo da gestão do desempenho. Esta etapa envo...

A etapa de desenvolvimento contínuo e sistemático dos colaboradores da organização é relevante no processo da gestão do desempenho. Esta etapa envolve o caráter formativo e pedagógico desses sujeitos. Identifique a ação que visa aprimorar as competências dos colaboradores da organização.

A ação que visa aprimorar as competências dos colaboradores da organização é a educação corporativa.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Avaliação de Desempenho de Pessoas
2 pág.

Avaliação de Desempenho Faculdade MetropolitanaFaculdade Metropolitana

💡 1 Resposta

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Sim, a ação que visa aprimorar as competências dos colaboradores da organização é a educação corporativa. Através da educação corporativa, a organização pode oferecer treinamentos, cursos e outras atividades que visam desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores, contribuindo para o aprimoramento do desempenho individual e coletivo.

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