Segundo Dutra (2012), com a finalidade de desenvolver as competências, as organizações podem trabalhar de duas maneiras, com ações de desenvolvimen...
Segundo Dutra (2012), com a finalidade de desenvolver as competências, as organizações podem trabalhar de duas maneiras, com ações de desenvolvimentos formais e/ou com ações de desenvolvimento não formais. Considerando a paráfrase acima, qual das opções a seguir constitui uma ação de treinamento não formal?
Avaliação de desempenho
Avaliação 360º
Avaliação baseada em resultados
Avaliação de aprendizado aplicado ao trabalho
Avaliação de desempenho
Avaliação 360º
Avaliação baseada em resultados
Avaliação de aprendizado aplicado ao trabalho
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a paráfrase apresentada, a opção que constitui uma ação de treinamento não formal é a "Avaliação de aprendizado aplicado ao trabalho". As outras opções apresentadas são ações de desenvolvimento formal.
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