quais sãos os processos de gestão de pessoas?

Existem diversos processos de gestão de pessoas, mas alguns dos principais são: 1. Recrutamento e seleção: processo de atrair e escolher os melhores candidatos para uma vaga de emprego. 2. Treinamento e desenvolvimento: processo de capacitar e aprimorar as habilidades dos colaboradores para que possam desempenhar suas funções com mais eficiência. 3. Avaliação de desempenho: processo de avaliar o desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria. 4. Remuneração e benefícios: processo de definir a remuneração e os benefícios oferecidos aos colaboradores, levando em consideração o mercado e a política da empresa. 5. Gestão de carreira: processo de planejar e gerenciar a carreira dos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa. Esses são apenas alguns exemplos de processos de gestão de pessoas. Cada empresa pode adotar diferentes processos, de acordo com suas necessidades e objetivos.