A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT prevê requisitos indispensáveis para configuração do contrato individual de trabalho, que é o acordo táci...

A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT prevê requisitos indispensáveis para configuração do contrato individual de trabalho, que é o acordo tácito ou expresso, correspondente a uma relação de emprego. Assim, conforme normas legais, NÃO é requisito da relação de emprego:


não eventualidade dos serviços.
subordinação jurídica do empregado ao empregador.
onerosidade dos serviços prestados.
exclusividade na prestação dos serviços.
prestação pessoal dos serviços.