De acordo com o procedimento sumaríssimo afirma-se que só tem lugar nas ações trabalhistas simples ou plúrimas determinado pedido cujo o valor deve...

A) No procedimento sumaríssimo, o prazo para apreciação é de 15 dias, e o valor da causa não pode ultrapassar 2 salários mínimos. Isso se justifica pelo fato de que esse procedimento foi criado para agilizar a resolução de questões trabalhistas de menor complexidade e valor. B) Sim, é compatível ações coletivas no procedimento sumaríssimo. Isso porque o objetivo desse procedimento é justamente agilizar a resolução de questões trabalhistas de menor complexidade e valor, e as ações coletivas podem ser uma forma eficiente de solucionar essas questões. C) Os dois requisitos de validade da relação processual que devem ser observados são a capacidade das partes e o interesse processual. A capacidade das partes se refere à capacidade de estar em juízo, ou seja, de ser parte em um processo. Já o interesse processual se refere à necessidade de se ter um processo para solucionar a questão em disputa. Ambos os requisitos devem ser observados para que a relação processual seja válida.