A Teoria de Traços da Personalidade auxilia na seleção de pessoas nos processos seletivos, a partir do levantamento de perfil para cada cargo. Admi...

Para um candidato a Gestor de Recursos Humanos, algumas características de personalidade que podem ser importantes são: 1. Boa comunicação: um gestor de RH precisa se comunicar bem com os funcionários e com a equipe de trabalho, além de ser capaz de transmitir informações de forma clara e objetiva. 2. Empatia: a capacidade de se colocar no lugar do outro é fundamental para um gestor de RH, que precisa lidar com questões pessoais e profissionais dos funcionários. 3. Liderança: um gestor de RH deve ser capaz de liderar a equipe, motivando e inspirando os colaboradores a alcançar os objetivos da empresa. É importante lembrar que essas são apenas algumas características que podem ser relevantes para um gestor de RH, e que cada empresa pode ter suas próprias exigências e critérios de seleção.