A Escola da Administração Científica, fundada por Frederick Winslow Taylor, tinha como ênfase a eficiência e a produtividade. Taylor acreditava que a administração deveria ser tratada como uma ciência, com base em métodos e técnicas objetivas, e que a eficiência poderia ser alcançada por meio da análise e do aprimoramento dos processos produtivos. Ele propôs a divisão do trabalho em tarefas simples e repetitivas, a padronização dos métodos de trabalho e a utilização de incentivos financeiros para motivar os trabalhadores. Já a Escola Clássica da Administração, fundada por Henri Fayol, tinha como ênfase a estrutura organizacional e a gestão administrativa. Fayol acreditava que a administração deveria ser tratada como uma atividade universal, aplicável a qualquer tipo de organização, e que a gestão deveria ser baseada em princípios gerais e universais. Ele propôs a divisão da empresa em funções básicas, como produção, finanças e marketing, e a definição de funções administrativas, como planejamento, organização, direção e controle. Em resumo, a Escola da Administração Científica enfatizava a eficiência e a produtividade por meio da análise e do aprimoramento dos processos produtivos, enquanto a Escola Clássica da Administração enfatizava a estrutura organizacional e a gestão administrativa por meio da definição de funções básicas e administrativas. Ambas as escolas foram importantes para o desenvolvimento da teoria da administração e influenciaram a gestão empresarial até os dias de hoje.
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Fundamentos e Teoria Organizacional
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