Existem seis processos na Gestão de Pessoas que devem fazer parte de suas politicas e práticas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um des...
Existem seis processos na Gestão de Pessoas que devem fazer parte de suas politicas e práticas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um desses processos:
( ) Processos de acompanhar pessoas.
(X) Processos de agregar pessoas.
( ) Processos de admitir pessoas.
( ) Processos de verificar resultados.
( ) Processos de acompanhar pessoas.
(X) Processos de agregar pessoas.
( ) Processos de admitir pessoas.
( ) Processos de verificar resultados.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que apresenta um dos seis processos da Gestão de Pessoas é: (X) Processos de agregar pessoas. Os seis processos da Gestão de Pessoas são: agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas. O processo de agregar pessoas envolve atividades como planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção de candidatos, e integração de novos funcionários na empresa.
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