A alternativa incorreta é: "Alguns autores entendem que a consultoria organizacional é um procedimento de interação com um gestor de mudanças externo à organização, cuja missão é apoiar os executivos e administradores da empresa nas tomadas de decisões, obtendo o domínio direto da situação". Essa afirmação está incorreta, pois a consultoria organizacional não é necessariamente um procedimento de interação com um gestor de mudanças externo à organização. A consultoria pode ser realizada por profissionais internos ou externos à empresa, e seu objetivo é apoiar os gestores e proprietários da empresa nas tomadas de decisões estratégicas.
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