5) Direito do Trabalho 5.a) Relação de emprego e de trabalho 5.b) Empregado: Requisitos: pessoalidade, não eventualidade, subordinação e oner...

5) Direito do Trabalho

5.a) Relação de emprego e de trabalho
5.b) Empregado: Requisitos: pessoalidade, não eventualidade, subordinação e onerosidade
5.c) Contrato de trabalho: a prazo indeterminado e a prazo determinado (contrato de experiência).
5.d) Trabalho temporário. Terceirização
5.e) Aprendiz e trabalho do menor
5.f) Estagiário.

5.g) Direitos do empregado: aviso prévio, jornada de trabalho, adicionais (de insalubridade, de periculosidade e noturno); 13º salário e férias.
5.h) Demissão com justa causa e sem justa causa.

5.a) Relação de emprego e de trabalho
5.b) Empregado: Requisitos: pessoalidade, não eventualidade, subordinação e onerosidade
5.c) Contrato de trabalho: a prazo indeterminado e a prazo determinado (contrato de experiência).
5.d) Trabalho temporário. Terceirização
5.e) Aprendiz e trabalho do menor
5.f) Estagiário.
5.g) Direitos do empregado: aviso prévio, jornada de trabalho, adicionais (de insalubridade, de periculosidade e noturno); 13º salário e férias.
5.h) Demissão com justa causa e sem justa causa.