Num contexto dinâmico, é essencial que a empresa consiga identificar as competências mais relevantes de acordo com o mercado que está inserida. Qual é o primeiro passo importante para identificar as competências mais relevantes e essenciais para alcançar o sucesso organizacional em diferentes mercados?
O primeiro passo importante para identificar as competências mais relevantes e essenciais para alcançar o sucesso organizacional em diferentes mercados é realizar uma análise do ambiente externo e interno da empresa. A análise externa permite identificar as oportunidades e ameaças do mercado, enquanto a análise interna permite identificar as forças e fraquezas da empresa. Com base nessas informações, a empresa pode identificar as competências mais relevantes e essenciais para alcançar o sucesso organizacional em diferentes mercados.
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Gestão de Pessoas e Competências
•UniCesumar
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