Existem diversos modelos de liderança, mas os três principais são: 1. Liderança carismática: é aquela em que o líder possui uma personalidade forte e carismática, capaz de inspirar e motivar seus seguidores. Esse tipo de liderança é baseado na confiança e no respeito que o líder conquista junto aos seus liderados. 2. Liderança transformacional: é aquela em que o líder busca transformar a organização e seus membros, incentivando a criatividade, a inovação e o desenvolvimento pessoal e profissional dos liderados. Esse tipo de liderança é baseado na visão de futuro e na capacidade de inspirar e motivar as pessoas a alcançarem objetivos comuns. 3. Liderança transacional: é aquela em que o líder estabelece um contrato com seus liderados, oferecendo recompensas em troca de desempenho e resultados. Esse tipo de liderança é baseado na troca de benefícios e na relação de poder entre líder e liderados.
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