A descrição de cargos pode ser realizada de forma sumária ou detalhada. Na descrição sumária, é essencial que conste: a. As competências do cargo...
A descrição de cargos pode ser realizada de forma sumária ou detalhada. Na descrição sumária, é essencial que conste:
a. As competências do cargo.
b. O salário do cargo.
c. A carga horária do cargo.
d. A missão do cargo.
a. As competências do cargo.
b. O salário do cargo.
c. A carga horária do cargo.
d. A missão do cargo.
💡 1 Resposta
Ed 
Na descrição sumária de cargos, é essencial que conste as competências do cargo. As outras informações, como salário, carga horária e missão, podem ser incluídas, mas não são consideradas essenciais na descrição sumária.
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