As empresas que concedem empréstimos e, em quase totalidade dele é coberta pelo próprio empregado. Esses empréstimos geralmente só são concedidos e...

Os critérios estabelecidos pelas empresas para a concessão de empréstimos geralmente incluem: 1. Limite de comprometimento do salário: O valor das prestações não pode ultrapassar 50% do salário nominal do empregado. Esse critério, combinado com o prazo de pagamento, irá determinar também o valor máximo dos empréstimos. 2. Finalidade do empréstimo: As empresas podem estender esses empréstimos para despesas com educação e/ou melhorias habitacionais, além de despesas médicas previstas. No entanto, não é permitido conceder empréstimos para pagamento de dívidas. 3. Histórico de empréstimos: O funcionário só poderá contratar um novo empréstimo se tiver quitado um empréstimo anterior. Esses critérios são estabelecidos para evitar riscos e garantir que o empregado possa arcar com as prestações sem comprometer sua renda de forma excessiva.