A descrição do cargo é um documento que contém informações detalhadas sobre as responsabilidades, tarefas, habilidades e requisitos necessários para um determinado cargo em uma organização. Ele inclui informações sobre as tarefas que devem ser executadas como parte do cargo, o equipamento que deve ser utilizado, as condições de instalações de trabalho, a autoridade supervisora e as horas e dias de trabalho, o salário e a estrutura de promoções. A descrição do cargo é importante para ajudar a garantir que os candidatos certos sejam selecionados para o cargo e que os funcionários saibam o que é esperado deles em seus trabalhos.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
Estruturas e Processos Organizacionais
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