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As pessoas exercem algum cargo/função dentro de uma organização. Geram algum tipo de produto que vai ser consumido ou utilizado por alguém (cliente...

As pessoas exercem algum cargo/função dentro de uma organização. Geram algum tipo de produto que vai ser consumido ou utilizado por alguém (clientes/usuários internos ou externos). Para gerar esses produtos com qualidade precisam dominar um determinado conjunto de competências. O que seriam as competências?


Capacidade de cumprir ordens
Conjunto de características pessoais que geram melhores resultados
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
Capacidade de fazer o que é solicitado
Conjunto de fatores de ordem psicosocial que determinam o comportamento de uma pessoa

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE DESEMPENHO E METRICA
3 pág.

Recursos Humanos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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As competências são um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que uma pessoa precisa dominar para desempenhar com qualidade as suas funções dentro de uma organização. Essas competências podem ser técnicas, comportamentais ou específicas para determinada área de atuação. É importante que as pessoas desenvolvam suas competências para que possam contribuir de forma efetiva para o sucesso da organização e para o alcance dos objetivos propostos.

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