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As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em três períod...

As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.


Essa pergunta também está no material:

AOL 3 DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIARIO
4 pág.

Direito do Trabalho e da Previdência Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

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