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Se a rescisão partir do empregador, o horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, será reduzido em: três horas diárias dur...

Se a rescisão partir do empregador, o horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, será reduzido em:


três horas diárias durante todo o aviso prévio
não há redução da carga horária
uma hora diária durante todo o aviso prévio
2 horas diárias ou dez dias corridos
duas horas diárias ou sete dias corridos

Essa pergunta também está no material:

Simulado Av1 Direito trabalho II
5 pág.

Simulado Direito do Trabalho II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: "três horas diárias durante todo o aviso prévio". Quando a rescisão do contrato de trabalho é feita pelo empregador, o empregado tem direito a redução de 2 horas diárias ou de 7 dias corridos, mas essa redução não se aplica ao aviso prévio, que deve ser cumprido integralmente. Portanto, durante o prazo do aviso prévio, o horário normal de trabalho do empregado será reduzido em três horas diárias.

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