A resposta correta é: "três horas diárias durante todo o aviso prévio". Quando a rescisão do contrato de trabalho é feita pelo empregador, o empregado tem direito a redução de 2 horas diárias ou de 7 dias corridos, mas essa redução não se aplica ao aviso prévio, que deve ser cumprido integralmente. Portanto, durante o prazo do aviso prévio, o horário normal de trabalho do empregado será reduzido em três horas diárias.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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