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O dissídio coletivo pode ser econômico ou jurídico. Descreva a finalidade de cada um. Os dissídios de natureza econômica têm por objetivo criar re...

O dissídio coletivo pode ser econômico ou jurídico. Descreva a finalidade de cada um.

Os dissídios de natureza econômica têm por objetivo criar regras, normas, condições de trabalho que regem os contratos individuais. Exemplificando: tratam das cláusulas que concedem reajuste salarial ou estabilidade provisória do emprego, entre outras.
Os dissídios de natureza jurídica têm por finalidade a interpretação ou aplicação de normas preexistentes, que incluem a interpretação da lei, dos acordos coletivos, das convenções coletivas e das sentenças normativas entre as chamadas típicas atividades jurisdicionais.

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Contabilidade Empresarial e Trabalhista Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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O dissídio coletivo de natureza econômica tem como finalidade estabelecer as condições de trabalho que regem os contratos individuais, como por exemplo, as cláusulas que concedem reajuste salarial ou estabilidade provisória do emprego, entre outras. Já o dissídio coletivo de natureza jurídica tem como finalidade a interpretação ou aplicação de normas preexistentes, que incluem a interpretação da lei, dos acordos coletivos, das convenções coletivas e das sentenças normativas entre as chamadas típicas atividades jurisdicionais.

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