Liste as consequências negativas da ausência de QVT no ambiente de trabalho.

A ausência de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode trazer diversas consequências negativas para o ambiente de trabalho, tais como: 1. Baixa produtividade: Quando os funcionários não se sentem valorizados e não possuem um ambiente de trabalho saudável, a tendência é que a produtividade diminua. 2. Aumento do absenteísmo: A falta de QVT pode levar a um aumento no número de faltas e atrasos dos funcionários, o que pode prejudicar o desempenho da empresa. 3. Aumento do turnover: A falta de QVT pode levar a um aumento na rotatividade de funcionários, o que pode ser prejudicial para a empresa, pois a perda de talentos pode afetar negativamente a produtividade e a qualidade do trabalho. 4. Problemas de saúde: A falta de QVT pode levar a problemas de saúde física e mental dos funcionários, como estresse, ansiedade, depressão, entre outros. 5. Clima organizacional ruim: A falta de QVT pode levar a um clima organizacional ruim, com conflitos entre os funcionários e falta de cooperação, o que pode afetar negativamente a qualidade do trabalho e a imagem da empresa.