No contexto organizacional, o reconhecimento do/a profissional é feito a partir de competências para líderes relativas aos saberes necessários na g...

No contexto organizacional, o reconhecimento do/a profissional é feito a partir de competências para líderes relativas aos saberes necessários na gestão, por meio da avaliação constante do seu desempenho. Considerando-se as competências organizacionais propostas por Zafarian (1999 apud Bortolim, s/d), qual delas permite saber ser, incluindo atitudes que sustentam os comportamentos das pessoas, tais como autonomia, responsabilização e comunicação? • Competências sociais. • Competências de serviço. • Competências sobre técnicas. • Competências sobre a organização.