Segundo Cardoso, (2017), o recrutamento externo, buscará candidatos no ambiente externo da empresa, mais precisamente no mercado de trabalho. Contu...
Segundo Cardoso, (2017), o recrutamento externo, buscará candidatos no ambiente externo da empresa, mais precisamente no mercado de trabalho. Contudo esta modalidade de recrutamento, pode proporcionar alguns benefícios e/ou vantagens para as empresas que fizerem uso da mesma. Considerando, as vantagens que as organizações podem vir a ter com a aplicabilidade deste tipo de recrutamento (externo), analise as afirmativas a seguir:
I. O recrutamento externo injeta sangue novo na empresa.
II. O recrutamento externo aproveita pessoas já treinadas e com know-how de outras empresas.
III. O recrutamento externo promove renovação das pessoas da organização, enriquecendo a cultura organizacional.
a. V-F-F
b. V-V-V
c. F-F-F
d. F-V-V
e. V-F-V
I. O recrutamento externo injeta sangue novo na empresa.
II. O recrutamento externo aproveita pessoas já treinadas e com know-how de outras empresas.
III. O recrutamento externo promove renovação das pessoas da organização, enriquecendo a cultura organizacional.
a. V-F-F
b. V-V-V
c. F-F-F
d. F-V-V
e. V-F-V
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "b" - V-V-V. Justificativa: - A afirmativa I está correta, pois o recrutamento externo pode trazer novas ideias e perspectivas para a empresa, renovando o ambiente de trabalho. - A afirmativa II também está correta, pois o recrutamento externo pode trazer profissionais já capacitados e experientes, que podem agregar valor à empresa. - A afirmativa III também está correta, pois o recrutamento externo pode trazer diversidade e enriquecer a cultura organizacional da empresa.
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