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Podemos considerar como cultura organizacional: São as tarefas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus ob...

Podemos considerar como cultura organizacional: São as tarefas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos Forma como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho. Trata-se, portanto, da atmosfera que se desenvolve em torno dos colaboradores Conjunto de valores, regras e normas compartilhados pelas pessoas da empresa. Esses elementos servem como norte para guiar o comportamento considerado adequado para viabilizar o sucesso da companhia Compreende as organizações de utilidade pública, que têm origem na sociedade e não no governo

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Conjunto de valores, regras e normas compartilhados pelas pessoas da empresa. Esses elementos servem como norte para guiar o comportamento considerado adequado para viabilizar o sucesso da companhia". A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que são compartilhados pelos membros de uma organização e que influenciam a forma como as pessoas se comportam e interagem dentro da empresa. Esses elementos servem como guia para o comportamento considerado adequado para viabilizar o sucesso da companhia.

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