De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes condiç...

De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes condições. Marque a alternativa correta:

A Proporcionalidade, prestação de serviço em caráter pessoal, e em contrato por tempo determinado.
B Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador.
C Pessoalidade, onerosidade, trabalho de igual valor, e prestação de serviço na sede da empresa.
D Trabalho ao mesmo empregador, identidade de funções e princípio da continuidade do contrato de trabalho.

Saúde do Trabalhador

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31/01/2024

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prova 1 O direito do trabalho e as relações de trabalho

Saúde do Trabalhador • Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

wanessa silva

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31.01.2024

A alternativa correta é a letra B: Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade e mesmo empregador. Essas são as condições que devem ser comprovadas para que haja equiparação salarial entre dois trabalhadores. A equiparação salarial é um direito previsto na Constituição Federal e na CLT, que visa garantir a igualdade salarial entre trabalhadores que exercem a mesma função e possuem a mesma produtividade, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.

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