Prova presencial - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS

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Disciplina: 101246 - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
QUESTÃO 1 
Assinale a alternativa que apresenta a hipótese em que o exame médico de retorno ao 
trabalho deve ser realizado. 
 
e ) No primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou 
superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, 
ou parto. 
 
QUESTÃO 2 
Assinale a alternativa correta que traz os tipos de normas coletivas existentes no 
Brasil. 
 
e ) Convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo (ou sentença normativa). 
 
QUESTÃO 3 
Assinale a alternativa correta em relação à categoria diferenciada. 
 
 
e ) É a que se forma pelos empregados que exerçam profissões ou funções 
diferenciadas, por força de condição de vida singular ou estatuto profissional. 
 
 
QUESTÃO 4 
Em relação ao horário de intervalo, assinale a alternativa correta. 
 
c ) Para jornada de até 4 horas não há intervalo. 
 
QUESTÃO 5 
Em relação ao contrato a tempo parcial, a lei estipula limite máximo de jornada, sem 
autorização para trabalho em horas extras e outro limite, para o caso de haver horas 
extras, estabelecendo ainda o número máximo dessas horas extras. Com base nessa 
afirmação, assinale a alternativa correta. 
 
a ) Máximo de 30 horas semanais, sem horas extras, ou 26 horas semanais com no 
máximo 6 horas extras semanais. 
 
QUESTÃO 6 
A Lei n. 8.036/1990 prevê o rol de hipóteses em que o empregado pode levantar o 
valor depositado em sua conta vinculada do FGTS. Assinale a alternativa em que 
todas as hipóteses autorizam o soerguimento do FGTS, de forma parcial ou integral. 
 
c ) Dispensa sem justa causa, rescisão por mútuo acordo, aquisição de casa própria, 
aposentadoria. 
 
QUESTÃO 7 
O contrato de trabalho tem as mesmas naturezas e características do contrato de 
experiência, menos em relação à prefixação de seu prazo de validade. Quando ocorre 
o encerramento desse contrato de trabalho, há verbas rescisórias a mais que devem 
ser pagas em relação ao contrato de experiência. Assinale a alternativa que contém 
essas verbas. 
 c ) Aviso-prévio e multa do FGTS. 
 
 
QUESTÃO 8 
O que ocorre em relação ao pagamento do adicional de insalubridade quando cessada 
a exposição ao agente insalubre? Marque a alternativa que responde corretamente a 
essa pergunta. 
 
e ) Cessada a exposição, termina o direito ao adicional, sem pagamento de qualquer 
indenização. 
 
QUESTÃO 9 
O contrato intermitente apresenta características próprias. Nesse tipo de contrato, a 
prestação de serviços realizada pelo empregado não será contínua, ao contrário, será 
uma alternância de períodos de trabalho e períodos de inatividade, sem 
descaracterizar a relação de emprego, mantendo, assim, todas as garantias que ela 
concede ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta os ramos de atividade 
profissional que podem utilizar essa modalidade de contrato de trabalho. 
 
c ) Qualquer tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto aeronautas. 
 
QUESTÃO 10 
Em relação ao exame médico periódico, indique a alternativa correta. 
 
b ) A periodicidade varia de acordo com o grau de risco da atividade da empresa e a 
idade do trabalhador. 
 
QUESTÃO 11 
Marque a alternativa com o prazo em que deve ser feita a compensação da jornada no 
chamado "banquinho de horas". 
 
e ) Dentro do próprio mês de trabalho em que tenha havido o aumento ou diminuição 
da jornada. 
 
QUESTÃO 12 
A legislação brasileira admite a adoção do regime de 12 x 36, ou seja, de 12 horas de 
trabalho, seguidas de 36 horas de descanso? Assinale a alternativa correta em relação 
a essa informação. 
 
b ) Sim, desde que previsto em acordo individual escrito, convenção coletiva ou 
acordo coletivo de trabalho.