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(LPT)Em relação ao contrato a tempo parcial, a lei estipula limite máximo de jornada, sem autorização para trabalho em horas extras e outro limite,...

(LPT)Em relação ao contrato a tempo parcial, a lei estipula limite máximo de jornada, sem autorização para trabalho em horas extras e outro limite, para o caso de haver horas extras, estabelecendo ainda o número máximo dessas horas extras. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa correta. Questão 2Escolha uma opção: a. Máximo de 25 horas semanais, com 5 horas extras, ou 30 horas semanais com no máximo 6 horas extras semanais. b. Máximo de 30 horas semanais, sem horas extras, ou 26 horas semanais com no máximo 6 horas extras semanais. c. Máximo de 25 horas semanais, sem horas extras, ou 20 horas semanais com no máximo 5 horas extras semanais. d. Máximo de 36 horas semanais, sem horas extras, ou 30 horas semanais com no máximo 5 horas extras semanais. e. Máximo de 35 horas semanais, sem horas extras, ou 30 horas semanais com no máximo 6 horas extras semanais.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "Máximo de 25 horas semanais, com 5 horas extras, ou 30 horas semanais com no máximo 6 horas extras semanais". De acordo com a Lei nº 13.467/2017, que alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de trabalho a tempo parcial não pode exceder 25 horas semanais, sem a possibilidade de horas extras. No entanto, caso haja necessidade de horas extras, o limite máximo é de 6 horas extras semanais para contratos de até 30 horas semanais.

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