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Para que uma empresa possa verificar se os treinamentos que pretende aplicar trarão resultados significativos para ela, é necessário traçar as açõe...

Para que uma empresa possa verificar se os treinamentos que pretende aplicar trarão resultados significativos para ela, é necessário traçar as ações necessárias e quais serão as fases e a viabilidade para implantar o plano de treinamento. Além disso, esse plano precisa contemplar quais serão os recursos necessários para o treinamento. Dentre os recursos necessários para um treinamento, podemos mencionar: I – Recursos Infinitos. II – Recursos Materiais. III – Recursos Físicos. IV –Recursos Tecnológicos. V- Recursos Limitados. Está(ão) correta(s) a(s) asserção(ões):

II, III e V.
I, III e V.
II, III e IV
III, IV e V.
I, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Online 2_ G OUT JEMP 1 - Jogos Empresariais1
11 pág.

Jogos de Competências Empresariais Centro Universitário Newton PaivaCentro Universitário Newton Paiva

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: II, III e V. Os recursos necessários para um treinamento são recursos materiais, recursos físicos e recursos limitados.

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