A promoção horizontal, também conhecida como promoção por mérito, é bastante utilizada pelas empresas, principalmente, quando não há possibilidade ...

Verdadeiro. A promoção horizontal é uma forma de reconhecimento do trabalho do funcionário, em que ele é promovido dentro do mesmo cargo, mas com um salário maior e mais benefícios, sem a necessidade de mudar de posição na empresa. Isso é feito quando não há vagas disponíveis em cargos superiores ou quando o funcionário ainda não possui a qualificação necessária para assumir uma posição mais alta.