A alternativa correta é a letra d) O modelo ideal é aquele que busca atender os interesses da organização e de seus colaboradores, a fim de que ambos alcancem os resultados esperados. Esse modelo de gestão de pessoas é conhecido como gestão por competências, que busca desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores para que eles possam contribuir para o alcance dos objetivos da organização, ao mesmo tempo em que se sentem valorizados e motivados.
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