As vantagens da estrutura funcional incluem a possibilidade de economias de escala e uso mais eficiente de recursos, além de facilitar a direção e o controle unificados da organização pelos principais gestores. No entanto, a estrutura funcional também pode levar a uma visão limitada dos objetivos organizacionais, focada nos objetivos de cada área funcional, e pode tornar difícil a coordenação e comunicação entre os departamentos funcionais.
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